ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Debat

Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

"Det er ulovligt at opsige en flat ager – og det kan koste dyrt"

Flat agerne finder sig ikke i at blive fyret. De klager. De går til Ligebehandlingsnævnet og til domstolene. Og de vinder ofte sagen, skriver Julie Gerdes.
Flat agerne finder sig ikke i at blive fyret. De klager. De går til Ligebehandlingsnævnet og til domstolene. Og de vinder ofte sagen, skriver Julie Gerdes. PR-foto

Af Julie Gerdes, Partner, Head of Employment Law & People Sustainability, EY 
09. maj 2026 KL. 20.30 Gem til senere

En 64-årig mand bliver opsagt. Begrundelsen er besparelser. Et par dage senere finder han ud af, at hans stilling er besat af en 26-årig – en af hans tidligere elever. Den opsagte mand reagerede med det samme og rejste sagen for Ligebehandlingsnævnet. 

NÆVNTE EMNER: Personaleledelse
NÆVNTE VIRKSOMHEDER: EY

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu