ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Klumme

Dette er en klumme skrevet af udvalgte redaktører på Børsen. Klummen er en personlig analytisk kommentar til den daglige nyhedsstrøm. Klummen lægger vægt på faglige, faktabaserede argumenter.

“Den sunde organisation vælger hverken kult eller kaos”

Lige så meget som kultur kan bære en organisation, kan den forføre den, mener Kresten Schultz Jørgensen.
Lige så meget som kultur kan bære en organisation, kan den forføre den, mener Kresten Schultz Jørgensen. Arkivfoto: Asger Ladefoged/Ritzau Scanpix

Kresten Schultz Jørgensen, kommunikations- og ledelsesrådgiver, SJ&K
01. nov. 2025 KL. 17.00 Gem til senere

Alle taler om organisationskultur, men få rammer den ægte og endnu færre rammer den produktivt

Det er værd at bemærke, at Novo Nordisk i al sin aktuelle modvind faktisk rummer en læring kulturelt for os alle. For kultur er ikke pynt. Den er en produktionsfaktor.

NÆVNTE EMNER: Ledelse Diversitet

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu