ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Dette er en klumme skrevet af udvalgte redaktører på Børsen. Klummen er en personlig analytisk kommentar til den daglige nyhedsstrøm. Klummen lægger vægt på faglige, faktabaserede argumenter.

“Den sunde organisation vælger hverken kult eller kaos”

Lige så meget som kultur kan bære en organisation, kan den forføre den, mener Kresten Schultz Jørgensen.
Lige så meget som kultur kan bære en organisation, kan den forføre den, mener Kresten Schultz Jørgensen. Arkivfoto: Asger Ladefoged/Ritzau Scanpix

Alle taler om organisationskultur, men få rammer den ægte og endnu færre rammer den produktivt

Det er værd at bemærke, at Novo Nordisk i al sin aktuelle modvind faktisk rummer en læring kulturelt for os alle. For kultur er ikke pynt. Den er en produktionsfaktor.

Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis