Stifter af Nyibestyrelsen, Laura Vilsbæk, og kommunikationsrådgiver Lise Rønfeldt Bagger kom den 9. februar med et vigtigt opråb til bestyrelser i Danmark i denne avis. Bestyrelser skal slå dørene op for langt mere forskellige kandidater end dem, der kan rekrutteres gennem de snævre netværk, som stadig i dag er adgangsbilletten til bestyrelserne. Der er nemlig hårdt brug for forskellige kompetencer og perspektiver i bestyrelserne. Et vigtigt budskab, som jeg er enig i.
Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk
Debat | Her er tre bud på, hvordan du sætter diversiteten i spil i bestyrelseslokalet
17. feb. 2022 KL. 13.45
