Vi står i en klimakrise, hvor det er afgørende, at Danmarks pensionsmilliarder aktivt bidrager til den grønne omstilling. Debatten er derfor alt for vigtig til, at usandheder og unøjagtigheder bliver fremsat og sætter sig i samtalen.
Ansvarlig Fremtid har for nylig undersøgt, hvordan pensionsbranchen har stemt på udvalgte klimaforslag på generalforsamlinger i 2022 hos de virksomheder, branchen investerer i. Det dækkede Børsen den 13. oktober, hvor Ansvarlig Fremtid hævder, at Danica Pension ikke presser virksomheder nok på klimafronten eller udøver nok systematisk aktivt ejerskab.
“Påstanden er altså grebet ud af luften
I 2022 har vi indtil videre stemt på mere end 17.000 forslag på 1182 generalforsamlinger, hvilket er mere end alle andre pensionsselskaber i Danmark. Påstanden er altså grebet ud af luften.
Vi er i fuld gang med at investere i den grønne omstilling samt at få virksomheder, som vi har investeret i, til at løfte klimaindsatsen. Både fordi det er det rigtige at gøre, men også fordi omstillingen kommer til at fremtidssikre afkastet til vores kunder. Vores investeringer skal være CO2-neutrale senest i 2050, og frem mod 2025 skal CO2-aftrykket nedbringes med op til 35 pct. i de mest klimabelastende sektorer.
Hertil har vi næsten firedoblet vores investeringer i den grønne omstilling siden 2019 til 37 mia. kr. i dag – målet er 100 mia. kr. i 2030. Det er en dybt ambitiøs plan, som jeg personligt brænder for at være med til at indfri.
Når vi går til generalforsamlingerne, stemmer vi ud fra udførlige og ensartede retningslinjer for at sikre en systematisk stemmeafgivelse. Det giver en tydelig retning for, hvad vi mener om ledelsesaspekter, grøn omstilling, biodiversitet, ligestilling, menneskerettigheder og mange andre bæredygtighedsforhold. Vi tager på den måde selv stilling til hvert forslag og følger ikke blot anbefalinger fra eksterne konsulenter, da bæredygtighed er for vigtigt et område for os til at overlade til andre.
Der er en stor variation i kvaliteten af klimaforslag. Derfor handler arbejdet om at analysere, hvordan den enkelte virksomhed arbejder med klima for at kunne vurdere, om der er brug for at presse en skrappere klimalinje igennem. Vi støtter klimaforslag, der bidrager til en bæredygtig udvikling af virksomheden, og som skaber værdi for vores kunder og samfundet.
Vores pejlemærke er i særlig grad at presse virksomheder, som ikke rykker sig hurtigt nok, så de lægger en plan for at blive mere grønne. Desværre oplever vi af og til, at klimaforslag er økonomisk uansvarlige, for detaljerede, eller at forslag ikke tager fat på væsentlige klimaaspekter. Og dem stemmer vi naturligvis ikke for.
Ansvarlig Fremtid fremsætter også en mere personlig påstand om, at ansatte i banksektoren ikke skulle kunne være stemme kritisk imod banksektoren. Igen er det en påstand, der er meget nem at tilbagevise.
Danica Pension stemte således for forslag, der kræver en strammere klimakurs hos nogle af verdens største banker som Citigroup, Goldman Sachs, Bank of America eller Wells Fargo. For alle typer af virksomheder skal løbende forbedre sig inden for klimaforhold, for ellers vil de ikke forblive attraktive investeringer for os. Vi stemmer for forslag, som forbedrer bankernes klimaarbejde og lægger yderligere pres på dem, der ikke rykker hurtigt nok.
Bundlinjen er, at vi i den grad lægger vægt på at påvirke virksomheder til at blive grønnere og har lagt skinnerne til at blive CO2-neutrale. Vi er ikke perfekte, og der vil være bump undervejs, men vores ambition er altid at være med til at skabe en grønnere fremtid og et bedre samfund.
