Dette er et debatindlæg skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Indlægget afspejler en personlig holdning. Forslag til debatindlæg kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk
David Lassen: Påvirkes arbejdsindsatsen af lønnedgang?
24. okt. 2013 KL. 00.00
ANALYSE - Tre virksomheder – Fona, Danish Crown og SAS – har, alt efter anskuelse, bedt, forhandlet med eller slet og ret truet deres ansatte til at gå ned i løn for at undgå fyringer eller virksomhedslukninger. Resultaterne har været blandede. Men hvad betyder en lønnedgang for de ansattes lyst til at yde en indsats på jobbet og dermed for virksomhedens produktivitet og overlevelsesmuligheder på lang sigt?
