De er nogle af Danmarks stoltheder. De har en særlig rolle i lokalområderne. Og de er afgørende for vækst og arbejdspladser i hele Danmark. Sådan forholder det sig, hvis du spørger danskerne om landets familieejede virksomheder.
I en Epinion-måling svarer ni ud af ti danskere, at de familieejede virksomheder bibringer noget særligt til lokalsamfundene, og hele 86 pct. af de adspurgte påpeger, at familieejede virksomheder er afgørende for vækst og arbejdspladser over hele landet.
Trods danskernes opbakning til familieejede virksomheder, har Socialdemokratiet fortsat en vision om at fordoble den nuværende generationsskifteskat på 15 pct., hvis tidligere skatteordfører Jeppe Bruus’ (S) udtalelse i et samråd står til troende. Det kommer oven på den tredobling af generationsskifteskatten, den nu afgåede S-regering gennemførte efter sidste valg i 2019.
Tredoblingen af generationsskifteskatten har allerede haft enorme konsekvenser for virksomhedernes evne til at investere i udvikling, ny teknologi og medarbejdere, så danske virksomheder fortsat kan være med i det internationale kapløb om bl.a. den grønne omstilling. Hvis en ny regering med S i spidsen ikke løser den uholdbare situation – for slet ikke at nævne tankerne om igen at fordoble generationsskatten – så slår man sidste søm i ligkisten på dansk familieeje.
Det vil være den forkerte vej at gå for en ny regering, når vi i Danmark efter to år med corona, en nuværende inflationskrise og en igangværende klimakrise mere end nogensinde har brug for et erhvervsliv, der kan investere i innovation, udvikling og vækst.
“Generationsskifteskatten gør, at mange familievirksomheder derfor som en sidste udvej må se mod et salg til kapitalfonde
Hvis man spørger Socialdemokratiets vælgere, så er også et stort flertal af disse positive over for familieejerskabet, og hele 64 pct. støtter en afskaffelse af generationsskifteskatten. Derfor spørger vi nu den kommende regering: Kan det virkelig passe, at danske familievirksomheder også efter valget skal udsættes for en ekstra skat, der ikke blot svækker virksomhederne markant, men også vil være en langsomt udløst bombe under velfærdssamfundet, og som flertallet af danskerne vil afskaffe?
Den hårde beskatning, når danske virksomheder skal gå i arv til næste generation, vil utvivlsomt sammen med det uklare værdigrundlag, skatten fastsættes på, resultere i, at der for mange familier ikke er anden løsning end at sælge sit livsværk til en udenlandsk kapitalfond i stedet for at lade søn eller datter køre familievirksomheden videre. Det skal endda ses i lyset af, at ni ud af ti danskere ifølge Epinion foretrækker, at ejerskabet af virksomhederne enten går videre til næste generation eller bliver en kombination af fonds- og familieejerskab.
Kombinationen af generationsskifte- og udbytteskat vil i mange tilfælde overstige 100 pct. af virksomhedens egenkapital. Det gør det selvsagt umuligt at drive virksomhed. Så godt som ingen familievirksomhed har så mange penge liggende og samle støv på kistebunden. Hver en krone er geninvesteret i virksomheden. Generationsskifteskatten gør, at mange familievirksomheder derfor som en sidste udvej må se mod et salg til kapitalfonde.
850.000 danskere møder dagligt ind på arbejde hos en familieejet virksomhed, og uden for de store byer er familieeje den primære virksomhedsform. Det betyder, at danskere bosat uden for byerne vil blive ramt ekstra hårdt, hvis der ikke skabes bedre vilkår for familieeje i Danmark, hvor tre ud af fire arbejdspladser risikerer at blive ramt.
Ingen af de lande, vi normalt sammenligner os med, har lige så dårlige vilkår for generationsskifte i familieejede virksomheder, som vi har i Danmark. Norge og Sverige har begge helt afskaffet den, mens Tyskland og England giver mulighed for at opnå 100 pct. fritagelse for generationsskifteskatten. Danmark står derfor relativt alene med generationsskifteskatten og rangerer på denne vigtige konkurrenceparameter kritisk lavt og på niveau med lande som Tyrkiet og Chile på OECD’s opgørelse over familieejede virksomheders vilkår.
Derfor spørger vi: Kan det virkelig passe, at vi fortsat skal være blandt de OECD-lande med de dårligste vilkår for generationsskifte af familievirksomheder?
Og endeligt spørger vi en kommende regering: Vil I sikre ordentlige og konkurrencedygtige vilkår med en afskaffelse af generationsskifteskatten, så familieejede virksomheder fortsat kan skabe innovation, vækst og beskæftigelse i hele landet og dermed undgå, at den bombe, der nu ligger under både de familieejede virksomheder og vores velfærdssamfund, ikke bliver udløst.
