Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk
“Danske virksomheder smider talenter ud med badevandet, når de ikke prioriterer feedback og god onboarding”
20. sep. 2025 KL. 20.00
Lige nu træder tusindvis af nyuddannede ind på arbejdsmarkedet for første gang. For virksomhederne er det en investering, der hurtigt kan blive dyr: En fejlansættelse koster op mod 1 mio. kr. i rekruttering, oplæring og tabt produktivitet. Alligevel vælger alt for mange virksomheder stadig at overse, hvor skrøbelig – og hvor afgørende – den første tid på jobbet er.
