Kronik

Dette er en kronik skrevet af en eller flere eksterne skribenter. Kroniken afspejler en personlig holdning. Forslag til kronikker kan sendes til Børsen Opinion: opinion@borsen.dk

“Alle taler om transformation. Få opgraderer det, der skaber den”

De fleste organisationer henter løbende nye apps, ny strategi, nyt kulturprogram, nyt ledelsessprog. Men operativsystemet kører videre på det samme fundament, skriver Kirsten Stendevad. PR-foto

Kirsten Stendevad, forfatter og grundlægger af Illumina Future Leadership Academy

22. aug. 2026 KL. 14.00

Gem til senere

Bag enhver reel organisatorisk transformation står ledere, der selv har været villige til at forandre deres måde at tænke og handle på. Nye ledelsesmodeller er ikke nok, hvis det underliggende styresystem er det samme

I erhvervslivet elsker vi en god succeshistorie.

Vi hylder den leder, der brød igennem usynlighedsmuren, business casen der genererede mio., transformationen der placerede virksomheden på et fremtidsparat spor.

NÆVNTE EMNER: Ledelse Virksomhedsledelse Personaleledelse