Der er blevet sagt goddag til rigtig mange nye kollegaer i Sygehus Sønderjylland det seneste år.
“Vi er normalt omkring 2600 fuldtidsansatte, og det seneste års tid har vi ansat 250 til vaccinations- og podningsopgaver. Så det er omkring 10 pct. flere ansatte end normalt. Men vi har ikke haft en markant stigning i ansættelser af folk, der ikke varetager coronaopgaver,” forklarer afdelingschef for økonomi og planlægning ved Sygehus Sønderjylland Jesper Møller-Iversen.
De mange nye ansatte i Sønderjylland er med til at sikre, at antallet af offentligt ansatte i Danmark slår alle hidtidige rekorder.
Antallet af lønmodtagere i den offentlige sektor i maj 2021
Ifølge Danmarks Statistik var der således i maj måned 860.415 lønmodtagere i den offentlige sektor. Det er en stigning på godt 24.500 personer på to år. Dermed overgår antallet af offentligt ansatte den tidligere rekord fra 2010.
“Det var ikke meningen, at der skulle komme en så stor stigning i den offentlige sektor. Antallet af offentligt ansatte har ligget stabilt i en årrække, og der var kun lagt op til en mindre stigning i antallet af offentligt ansatte før corona,” siger cheføkonom i Danske Bank Las Olsen.
I december 2019 regnede regeringen i Økonomisk Redegørelse med 5000 flere offentligt ansatte i 2020 og et uændret antal i 2021.
En del af forklaringen er flere ansatte i sundhedsvæsenet på grund af corona, men det forklarer ikke hele stigningen. Der har også været en stigning i ansatte i offentlig administration, forsvar og politi, viser tallene.
De mange podere med videre, der står for at kvikteste for corona, er ansat i private firmaer, mens personer, der står for PCR-tests og vaccination, er offentligt ansatte.
En del af de nye lønmodtagere i den offentlige sektor må forventes at kunne undværes efter corona, men alligevel er det ikke uden problemer, at den offentlige sektor lægger beslag på en markant større del af arbejdsstyrken, lyder det.
“Det offentlige suger medarbejdere ud af arbejdsmarkedet til grundlæggende skade for dansk økonomi
Jacob Holbraad, adm. direktør, DA
Stadig flere indikatorer peger på et arbejdsmarked, hvor efterspørgslen efter hænder er meget høj.
“Vi ser et opsving i den private beskæftigelse – her er vi dog ikke på niveauet før coronakrisen – men det går stærkt. Og alle opsving slutter meget ofte, fordi der ikke er flere at ansætte. Og jo flere der arbejder i den offentlige sektor, jo færre er der til rådighed til at ansætte i den private sektor,” siger Las Olsen.
Fra arbejdsgiverne i den private sektor er der stor bekymring over udviklingen.
“Det offentlige suger medarbejdere ud af arbejdsmarkedet til grundlæggende skade for dansk økonomi,” siger administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening (DA) Jacob Holbraad og fortsætter:
“Vi risikerer, at virksomheder må sige nej til ordrer og flytter produktionen ud af landet.”
DA frygter, at niveauet af offentligt ansatte ikke falder automatisk post corona.
“Corona kan langt fra forklare den markante vækst i offentlige ansatte,” siger Jacob Holbraad, der efterlyser reformer, der udvider arbejdsstyrken.
“En væsentlig forklaring på den stigning er jo corona, men vi har et betydeligt fokus på, at der også skal være kvalificerede hænder til rådighed for det private arbejdsmarked,” siger finansordfører for Socialdemokratiet Christian Rabjerg Madsen og understreger, at regeringen vil lave reformer, der øger den strukturelle beskæftigelse.
I Sønderjylland forventer afdelingschef Jesper Møller-Iversen, at der i fremtiden skal være færre ansatte i Sygehus Sønderjylland.
“Vi kommer til at skrue ned for ansættelser i de kommende måneder og afskedige en stor del personale, hvis vi får styr på coronaepidemien,” siger Jesper Møller-Iversen.
