Sure driftsopgaver afslørede hvorfor så få kvinder finder vej til toppen

“Vi har til hudløshed endevendt lønforskelle, hvem der bliver forfremmet, og hvornår og hvordan kvinder og mænd kommer ind på arbejdsmarkedet. Men ingen har overvejet, hvad vi laver hver evig eneste dag, når vi møder ind kl. 8 og går hjem kl. 16," siger Lise Vesterlund. Foto: Brage Borup Brage Borup

Joacim Præst Nielsen

18. aug. 2022 KL. 19.30

Gem til senere

Referater. Rekrutteringer. Onboarding. Udvalgsmøder. Drift. Kvinder løfter et voldsomt større antal driftsopgaver end mænd – opgaver, der ikke belønnes og går fuldstændig under radaren. Det er en af nøglerne til at forstå de få kvinder i toppen af samfundet, mener dansk forsker og medforfatter til “The No Club”

Hvorfor er der efter årtiers fokus og diskussion langt færre kvinder i de højere ledelseslag?

Det spørgsmål har den danske økonomiprofessor ved University of Pittsburgh Lise Vesterlund brugt mange år på at komme til bunds i. Men efter at hun og en gruppe kolleger kiggede deres egne kalendere igennem og sammenlignede dem med de mandlige professorers, fandt de en banal, men afgørende årsag, der har ført til flere års grundig research, forskning og analyse: