Ledelse

Tryg-direktørs stammen har været en vigtig ledelsesindsigt: “Det skal ikke holde mig – eller andre – tilbage”

Frederik Sjørslev Søgaard stammer og går med solsikkesnor – men er sikker i mælet: Man bør hylde de ledere, der sætter vidt forskellige teams sammen og lader dem være uenige – for det er den sværeste måde at være leder på

Frederik Sjørslev Søgaard er it-direktør i Tryg. Men han er også stammer, en stor fortaler for diversitet og går gerne med solsikkebåndet, der signalerer, at bæreren har et usynligt handicap. Foto: Simon Fals

Erik Eisenberg

18. jan. 2025 KL. 12.00

Gem til senere

Fremtidens Topleder

Børsen udgiver en liste med 25 profiler, der forventes at nå til tops i landets største virksomheder

SE HELE TEMAET HER

Det er en lille, men efterhånden velkendt hemmelighed:

Mange ledere har det stadig – trods mange års debat om værdien af diversitet og inklusion – bedst og tryggest ved at ansætte nogen, der mest af alt ligner dem selv.

NÆVNTE EMNER: Fremtidens topleder Ledelse Diversitet

NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Tryg