ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Ledelse

KPMG belønner partnere for både gode resultater og god kollega-adfærd

Dårlig partneropførsel kan koste på bonussen i stort rådgiverhus. “Vi river os løs fra branchens dårlige vaner,” siger topchef

“Tonen må gerne være direkte, men der skal være respekt for vores værdier, der blandt andet går ud på, at vi arbejder sammen om at opnå bedre resultater,” siger Mads Raahede, topchef hos KPMG i Danmark. Foto: Jonas Pryner Andersen
“Tonen må gerne være direkte, men der skal være respekt for vores værdier, der blandt andet går ud på, at vi arbejder sammen om at opnå bedre resultater,” siger Mads Raahede, topchef hos KPMG i Danmark. Foto: Jonas Pryner Andersen
Erik Eisenberg
06. okt. 2024 KL. 11.00 Gem til senere

Drømmer du om en karriere i et stort rådgiverhus?

Så skal du ruste dig mentalt til en hård præstationskultur, hvor partnerne – altså rådgivningshusets ejere og mest erfarne fagpersoner – kan være ekstremt krævende og kræver både stor indsats og underdanighed af de yngre ansatte.


NÆVNTE EMNER: Arbejdsliv
NÆVNTE BRANCHER: Rådgivning og konsulent
NÆVNTE VIRKSOMHEDER: KPMG

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu