ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Ledelse

Nyt fænomen tager fart: “Boomerang-bosser”

De kom, de gik – og så kom de igen: “Brugte” topchefer hitter i mange USA-firmaer – men de skuffer ofte på resultaterne

Boomerang-chefer er blevet et fænomen i USA – til venstre er det Michael Dell fra Dell Technologies og til højre er det Bob Iger fra Disney. I midten danske Lars Rasmussen, der er trådt ind som Coloplasts midlertidige direktør – en post, han også havde frem til 2018.
Boomerang-chefer er blevet et fænomen i USA – til venstre er det Michael Dell fra Dell Technologies og til højre er det Bob Iger fra Disney. I midten danske Lars Rasmussen, der er trådt ind som Coloplasts midlertidige direktør – en post, han også havde frem til 2018. Foto: PR/Coloplast - Evelyn Hockstein, Ken Cedeno/Reuters/Ritzau Scanpix. Collage: Michaël Dorbec
Erik Eisenberg
31. jul. 2025 KL. 19.30 Gem til senere

En ny tendens har bredt sig i amerikansk erhvervsliv: Erhvervskoncerner, der skal bruge en ny topchef, vælger oftere en “brugt model” i form af en tidligere direktør, der allerede har haft én omgang i topchef-kontoret.

Fænomenet, som ifølge det globale, velanskrevne headhunterfirma Spencer Stuart, lige nu er i vækst med et rekordstort antal udnævnelser inden for de seneste ti år, har fået et navn: 


NÆVNTE EMNER: Ledelse
NÆVNTE BRANCHER: Rådgivning og konsulent
NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Walt Disney Company Coloplast

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu