Ledelse

Mestre og ledere i håndværksbranchen diskriminerer kvinder

Næsten ni ud af ti praktikansvarlige på erhvervsskoler oplever, at håndværksmestre og ledere i håndværksfag eksplicit frabeder sig et bestemt køn, når de skal hyre lærlinge. Det rammer kvinderne hårdt, og de falder fra i hobetal på uddannelserne

Emma Johannsen er en af de kvinder, der har haft en svær vej gennem tømrerfaget. Det er hun ikke alene om – for erhvervsskoler oplever fravalg af kvinder, og kvinder falder fra i hobetal. Foto: Jonas Pryner Andersen

Joacim Præst Nielsen og Mathilde Højgaard Jensen

06. sep. 2023 KL. 21.00

Gem til senere

Som tømrerelev på Next-uddannelsen i Rødovre læser Emma Johannsen en af de uddannelser, der i høj grad er brug for, og hvor der både er mangel på faglærte og lærlinge. Alligevel har hun et problem: Hun har haft utrolig svært ved at finde en praktikplads. Det har hun trods gode karakterer og efter eget udsagn hårdt arbejde.

“Jeg har altid tænkt, at jeg var ligeså god som mænd til at udføre arbejdet – og faktisk også nogle gange lavet et pænere stykke arbejde end mange andre lærlinge. Jeg har også fået meget ros af nogle af de svende, jeg har arbejdet sammen med. Men det er ikke alle, der ser arbejdet. De ser en kvinde og intet udover det.”