Leder i it-kæmpe: “Man bliver anset som en leder, hvis man er hård og maskulin”

Bliver du provokeret af stereotyper om kvinder og mænd og mener, at der ikke er noget, der hedder mandlige og kvindelige idealer, værdier og væremåder i dagens samfund, så kan det være, at denne artikel vil få dine røde lamper til at blinke.

For Leyla Elif Aksoy, regional vice president i den danske del af det amerikanske it-selskab Salesforce, lægger ikke skjul på, at hun leder som en kvinde. Det skal hverken forstås positivt eller negativt – som at kvinder f.eks. skulle være værre eller bedre end mænd til det hverv.