Bliver du provokeret af stereotyper om kvinder og mænd og mener, at der ikke er noget, der hedder mandlige og kvindelige idealer, værdier og væremåder i dagens samfund, så kan det være, at denne artikel vil få dine røde lamper til at blinke.
Leder i it-kæmpe: “Man bliver anset som en leder, hvis man er hård og maskulin”
Med et fokus på bløde værdier i en performance- og mandsdomineret it-branche har Leyla Elif Aksoy fra Salesforce Danmark bevist, at ens succes som leder ikke afhænger af maskulinitet
03. jan. 2024 KL. 18.00
Gem til senere

