ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Ledelse

Ledere fejler ofte, når de skal skabe et stærkt team – hun kender kuren

Vanessa Druskat er psykolog, topforsker, forfatter og ekspert i, hvordan man får et dysfunktionelt team på jobbet bragt på ret køl igen. Nogle af løsningerne kan hentes i sportens verden, råder hun

Vanessa Druskat trækker på 30 års forskning og arbejde som psykolog og professor ved en række anerkendte universiteter, når hun fastslår, at de fleste ledere ikke ved ret meget om, hvordan man får et team til at samarbejde og skabe resultater.
Vanessa Druskat trækker på 30 års forskning og arbejde som psykolog og professor ved en række anerkendte universiteter, når hun fastslår, at de fleste ledere ikke ved ret meget om, hvordan man får et team til at samarbejde og skabe resultater. Foto: Rebecca Krogh
Erik Eisenberg
06. jun. 2026 KL. 14.00 Gem til senere

Mange ledere fejler, når de skal sammensætte et stærkt team.

Det kan være, når topledere skal finde deres allernærmeste samarbejdspartnere i organisationen. Det kan også være, når der skal sammensættes grupper af specialister med ansvar for en vigtig funktion i firmaet – ja, faktisk i hvilken som helst situation, hvor et hold skal løse en vigtig opgave. 


Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu