Ledelse

Konsulenter stormer mod toppen af dansk erhvervsliv

40 pct. af Fremtidens Topledere kommer fra de store konsulenthuse. Professor frygter, at god og langsigtet ledelse med dyb “domæneforståelse” i virksomhederne vil gå tabt i overfladisk Powerpoint-snak. Headhunter og konsulentgigant afviser

Carina Sponholtz, partner i konsulentgiganten Bain, ser ikke problemer i, at mange af fremtidens topledere kommer ud af konsulentverdenen. “Når vi tiltrækker talenter, så skyldes det i høj grad alt dét, man lærer her. Vi investerer massivt i at opbygge stærke ledere,” siger hun. Foto: Thea Tønnesvang

Jens Kristian Lai

21. jan. 2025 KL. 10.30

Gem til senere

Fremtidens Topleder

Børsen udgiver en liste med 25 profiler, der forventes at nå til tops i landets største virksomheder

SE HELE TEMAET HER

Der er især én ting, der springer i øjnene som en rød tråd, når man ser cv’erne på de profiler, der er på Fremtidens Topleder-listen. Navne som f.eks. McKinsey, Bain og Boston Consulting Group (BCG) popper op igen og igen, for en stor del af Fremtidens Topledere har en baggrund i konsulentverdenen. Således har ti ud af de 25 profiler på listen tidligere været i ansat i et konsulenthus – typisk i nogle år umiddelbart efter endt uddannelse. Det svarer til en andel på 40 pct.

“Det er mange,” lyder den umiddelbare reaktion fra ledelsesekspert og CBS-professor Steen Thomsen, da Børsen præsenterer ham for tallet.

NÆVNTE EMNER: Ledelse Fremtidens topleder