I svenske virksomheder skal alle kunne komme til orde, før en beslutning bliver truffet, i Tyskland skubber man sjældent en deadline, og i Polen er det ikke usædvanligt at give hård feedback. Det kan man læse i adtech-virksomheden Adforms nye guide, der skal hjælpe virksomhedens ansatte med at afkode hinandens kulturer.
Hvordan giver en tysker feedback? Adforms kulturguide hjælper ansatte med at forstå hinanden
En harmløs joke fra en dansker kan tolkes som en fyringsseddel for en inder. Det har adtech-selskabet Adform erfaret og har derfor lavet en kulturel guide til sine ansatte for at forebygge misforståelser
06. nov. 2024 KL. 16.30
