Han taler “dorsk”, men lavede en lynredning af virksomhedens trivsel – her er hans opskrift
Alle måtte kritisere ledelsen. Men kun hvis de også kom med løsninger. Sanofi Danmarks norske chef skrev nye spilleregler for ansvar og kommunikation. Resultatet blev et dramatisk løft i trivsel og engagement
31. maj 2026 KL. 16.24
Gem til senere

