ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Etiske dilemmaer skaber uenighed på direktionsgangen

Knap halvdelen af ledere er uenige i den strategi,de skal eksekvere, nårdet gælder håndteringaf strategiske ledelsesdilemmaer. Det afslører en undersøgelse fra CBS

Uenighed kan være gavnlig for virksomheden, så længe den håndteres konstruktivt, mener Sanna Suvanto-Haarsae, der er professionelt bestyrelsesmedlem. Arkivfoto: Thomas Nielsen
Uenighed kan være gavnlig for virksomheden, så længe den håndteres konstruktivt, mener Sanna Suvanto-Haarsae, der er professionelt bestyrelsesmedlem. Arkivfoto: Thomas Nielsen © Thomas Nielsen

Skal vi fortsætte vores aktiviteter i Kina, der trodser menneskerettigheder? Skal vi lukke vores fabrikker i Rusland? Skal vi sende vores medarbejdere ind i konfliktzoner? Tunge ledelsesdilemmaer er blevet hverdag i virksomhederne, og ofte gælder det om at vælge mellem to alternativer, der kan sidestilles med pest eller kolera. Ingen af dem er gode, begge har alvorlige konsekvenser.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis