ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Direktør har givet ledelsesmagten til sine ansatte

Casper Kirketerp-Møller har afskaffet chefer og dermed også hierarki i sin virksomhed Clever, der udvikler ladestandere til hele Danmark. Han er fast besluttet på at udfordre de ego-drevne strukturer, han ser i mange virksomheder

Direktør i Clever, Casper Kirketerp-Møller, har skabt en virksomhedsstruktur uden hierarki og chefer, der i høj grad baseres på tillid. Foto: Rosaline Ben-Baruch Lange
Direktør i Clever, Casper Kirketerp-Møller, har skabt en virksomhedsstruktur uden hierarki og chefer, der i høj grad baseres på tillid. Foto: Rosaline Ben-Baruch Lange

Casper Kirketerp-Møller omlagde sin virksomheds organisatoriske struktur for godt tre år siden. Og når han skal reflektere over, hvornår han for første gang følte, at projektet var succesfuldt, er det faktisk kun en måned siden.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis