ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Ledelse

Bredde i bestyrelserne giver bonus på bæredygtigheden

Opgør med en myte: Det er ikke balance mellem mænd og kvinder i bestyrelser, der giver de bedste resultater på esg-området – det er mangfoldighed i uddannelsesbaggrund

Forskningschef Christina Kjær, Axceltuture: “Det er især bestyrelser med bred sammensætning, hvad angår uddannelsesbaggrund, der har bedst styr på deres bæredygtighedsdagsorden.” Arkivfoto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix
Forskningschef Christina Kjær, Axceltuture: “Det er især bestyrelser med bred sammensætning, hvad angår uddannelsesbaggrund, der har bedst styr på deres bæredygtighedsdagsorden.” Arkivfoto: Søren Bidstrup/Ritzau Scanpix Ritzau Scanpix
Erik Eisenberg
03. okt. 2024 KL. 13.00 Gem til senere

Det er blevet sagt så ofte, at ingen rigtig sætter spørgsmålstegn ved, om det egentlig er sandt og kan bevises:


NÆVNTE BRANCHER: Rådgivning og konsulent
NÆVNTE VIRKSOMHEDER: EY

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu