ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Ledelse

Bestyrelser går efter folk med topchef-erfaring – det rammer kvinderne

Uro får store virksomheders bestyrelser til at søge mod det velkendte og sikre. Den afledte effekt er bl.a. færre kvinder i bestyrelseslokalerne

Der er nye tendenser i bestyrelserne i danske børskæmper. Tobias Petri, ledende partner i Heidrick & Struggles, mener, at årsagen skal findes i en mere usikker og foranderlig verden. Arkivfoto: Rebecca Helene Hoffmann
Der er nye tendenser i bestyrelserne i danske børskæmper. Tobias Petri, ledende partner i Heidrick & Struggles, mener, at årsagen skal findes i en mere usikker og foranderlig verden. Arkivfoto: Rebecca Helene Hoffmann Rebecca Helene Hoffmann
Jens Kristian Lai
26. sep. 2024 KL. 11.04 Gem til senere

Krige og global uro, teknologiske tigerspring, finansiel usikkerhed samt en stadig mere kompleks regulering inden for f.eks. esg-området. Alt sammen sætter det tydelige spor i store danske virksomheders bestyrelseslokaler.

Det viser rekrutterings- og konsulentvirksomheden Heidrick & Struggles’ årlige internationale Board Monitor-undersøgelse om bestyrelsestendenser.


NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Heidrick & Struggles

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu