ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Arverækkefølgen er en elefant i rummet i mange virksomheder

Hvem tager over, hvis direktøren eller bestyrelsesformanden pludselig får en tagsten i hovedet? Masser af virksomheder har ikke en plan klar i skuffen, og det kan blive dyrt. Successionsplanlægning er så følsomt og psykologisk svært et emne, at det ofte nedprioriteres, mener eksperter

Der er alt for mange virksomheder, hvor planlægning af arverækkefølgen får en stedmoderlig behandling, mener Tobias Petri, der er ledende partner i den danske division af Heidrick & Struggles samt chef for firmaets nordiske region.
Der er alt for mange virksomheder, hvor planlægning af arverækkefølgen får en stedmoderlig behandling, mener Tobias Petri, der er ledende partner i den danske division af Heidrick & Struggles samt chef for firmaets nordiske region. Arkivfoto: Rebecca Helene Hoffmann
Der er en elefant i rummet. Nærmere bestemt i bestyrelseslokalet. Den hedder , og det er to fine ord for, at man i god tid diskuterer og planlægger arverækkefølgen i en virksomheds allerøverste ledelse.

Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis