Langt flere udlændinge har fået en plads ved bordet i de danske C25-bestyrelser i de seneste år. I år har 56 pct. af de aktionærvalgte bestyrelsesmedlemmer en udenlandsk baggrund.
Aktionærer vælger flere udlændinge end danskere til C25-bestyrelser
Bestyrelserne i C25 har skruet op for repræsentationen af udlændinge og kvinder. Til gengæld mangler de kompetencer inden for HR, innovation og it, mener ekspert
07. okt. 2024 KL. 12.30
Gem til senere

