ForsikringsBrief AdvisorBrief
KØB SENESTE NYT KURSER
Køb Abonnement

Aktionærer vælger flere udlændinge end danskere til C25-bestyrelser

Bestyrelserne i C25 har skruet op for repræsentationen af udlændinge og kvinder. Til gengæld mangler de kompetencer inden for HR, innovation og it, mener ekspert

Ifølge Nina Nærby, adm. direktør i Leadersip Advisor Group, skyldes stigning af udlændinge i bestyrelserne en øget professionalisering i rekrutteringsarbejdet. Arkivfoto: Jonas Pryner Andersen
Ifølge Nina Nærby, adm. direktør i Leadersip Advisor Group, skyldes stigning af udlændinge i bestyrelserne en øget professionalisering i rekrutteringsarbejdet. Arkivfoto: Jonas Pryner Andersen

Langt flere udlændinge har fået en plads ved bordet i de danske C25-bestyrelser i de seneste år. I år har 56 pct. af de aktionærvalgte bestyrelsesmedlemmer en udenlandsk baggrund.


Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis