2022: Højere løn og opsigelser er på dagsordenen

Det er svært at spå – især om fremtiden, lyder et kendt mundheld. Alligevel forsøger vi på Børsen at kortlægge, hvilke udfordringer der vil ramme mange ledere i 2022. Et år, der tegner til at stå i vækstens tegn, hvor talentjagten skærpes yderligere.

Derfor tegner året også til at blive et år, hvor lønmodtagere med fordel kan kræve mere i løn, og hvor ledere – hvis de ellers ønsker at holde på medarbejderne – kan være tvunget til at give det. Men det er ikke kun, når vi taler på lønområdet, det kan blive vigtigt med stigninger, der er også andre parametre, der kan fastholde medarbejdere samt tiltrække nye kræfter: et klart formål, diverse frynsegoder og muligheder for fleksibilitet er alt sammen på tegnebrættet i 2022, vurderer cheføkonom i Ledernes Hovedorganisation Niklas Praefke.