Vækst og velfærd er på alles læber – politisk, strategisk og i velfærdshverdagens praksis. Nu, hvor valget er skudt i gang, skrues der yderligere op for den politiske retorik. Anne-Mette Scheibel og Mikkel Ejsing kommer med deres indspark til debatten.
Vækst og velfærd er på alles læber – politisk, strategisk og i velfærdshverdagens praksis. Spørgsmål der dominerer: Hvordan finansierer vi velfærdsstaten? Hvordan får vi flere arbejdspladser? Hvordan holder vi fast i produktionen herhjemme? I de seneste uger har regeringens vækstudspil og produktionspanelets anbefalinger fyldt i debatten. Nu, hvor valget er skudt i gang, skrues der yderligere op for den politiske retorik.
Landets borgmestre har gennem en survey i maj 2015 udpeget vækst, udvikling og beskæftigelse som Danmarks vigtigste problemstilling. Det er kendte temaer, som alle ønsker håndteret på den bedst tænkelige måde. Slagsmålet står naturligvis om, hvordan det skal håndteres. Og måske er måden, der tales om problemerne, en del af problemernes opretholdelse? Stiller vi egentlig de rigtige spørgsmål til vækstudfordringen? Fastholder vi en traditionel problemforståelse, når vi ønsker at stimulerer vækst via højere produktivitet og arbejdspladser inden for de eksisterende rammer? Har vi brug for at slippe den nuværende mentale model for vækst får at få øje på nye radikale muligheder?
På Folkemødet d. 11-14. juni 2015 vil Resonans i samarbejde med bl.a. Odense Kommune og professor Eva Sørensen og Jacob Torfing netop udforske nye veje til vækst. Vi vil undersøge, hvilke uforløste potentialer, der gemmer sig i vores enorme velfærdsressourcer. Og vi er nysgerrige på spørgsmål som: Hvordan stimulerer vi, at man som ledig ser sig selv som iværksætter? Hvordan skaber vi øget offentligt-privat innovation? Hvordan accelererer vi socialøkonomiske virksomheder og nye hybride virksomhedsmodeller? Hvordan bliver vores mange sociale og kulturelle fællesskaber en driver for innovation og vækst?
Som professor Eva Sørensen, Institut for Samfund og Globalisering, RUC formulerer det: "Danmarks komparative fordel i forhold til mange andre lande er det høje velfærdsniveau, der giver gode forudsætninger for at skabe vækst og udvikling. Det bliver stadigt tydeligere, at ikke bare er virksomheder, men også civilsamfundets mange aktører og offentlige myndigheder og institutioner på forskellige niveauer, der må gå proaktivt ind i at skabe nye løsninger, der giver vækst og udvikling".
Anni Ehlers, direktør for INSP!, formulerer erfaringerne fra det borgerdrevede kulturhus og inspiratorium i Roskilde sådan: "Vi overser masser af menneskelige ressourcer hos både dem, der har få og dem, der har meget mere at give. Vi får dem ikke i spil. Der er masser af livskvalitet, demokrati, sparede velfærdsudgifter, nye virksomheder og job i at se på de muligheder for deltagelse og udfoldelse, vi giver mennesker. INSP! er vores forsøg på at vise og udforske, hvordan almindelige borgere, de mest udsatte og de største talenter sammen og med lokale partnere på tværs af sektorerne kan skabe et mødested for 1.000 mennesker om ugen. Vækst starter i det enkelte menneske og i det lokale. Det er her det skal spire og gro. Eksempelvis har vi skabt en socialøkonomisk virksomhed, der på tre år har skabt 8 fuldtidsarbejdspladser og ikke mindst har hjulpet 250 psykisk sårbare unge og næsten 100 ledige videre".
Vækstdirektør Mogens Bak Hansen fra Fredericia Kommune siger: "Vi ser vækst og velfærd som hinandens forudsætninger. Det er fordi, det giver mening, når vi lokalt skal finde løsninger på konkrete problemer. Eksempelvis har vi en række virksomheder i transportbranchen, som gerne vil vækst, men som også kan se, at der bliver mangel på arbejdskraft. Fordi vi er i dialog, forholder vi os til problemet i fællesskab og udvikler de uddannelsesmuligheder og kommunale servicemuligheder, der kvalificerer, tiltrækker og fastholder arbejdskraften. Eksemplet lyder banalt, men pointen er, at vi kun finder løsningerne ved at se på tingene i sammenhæng og inddrager erhvervsliv, kommune og borgere i dialogen".
Ved at stille nye typer af spørgsmål, og arbejde med udfordringerne på mere konstruktive og fremadrettede måder, tror vi på at vi kan øge mulighederne for rent faktisk at komme op med fremtidens løsninger på Danmarks vigtigste problemer.
Vil du og din virksomhed være med til at innovere på Danmarks muligheder på at skabe nye veje til vækst, så deltag i innovationsprocessen i Resonans telt på Folkemødet. Vi søger dedikerede personer fra både det offentlige og private.
Læs mere her
Vækst og velfærd er på alles læber – politisk, strategisk og i velfærdshverdagens praksis. Spørgsmål der dominerer: Hvordan finansierer vi velfærdsstaten? Hvordan får vi flere arbejdspladser? Hvordan holder vi fast i produktionen herhjemme? I de seneste uger har regeringens vækstudspil og produktionspanelets anbefalinger fyldt i debatten. Nu, hvor valget er skudt i gang, skrues der yderligere op for den politiske retorik.
Landets borgmestre har gennem en survey i maj 2015 udpeget vækst, udvikling og beskæftigelse som Danmarks vigtigste problemstilling. Det er kendte temaer, som alle ønsker håndteret på den bedst tænkelige måde. Slagsmålet står naturligvis om, hvordan det skal håndteres. Og måske er måden, der tales om problemerne, en del af problemernes opretholdelse? Stiller vi egentlig de rigtige spørgsmål til vækstudfordringen? Fastholder vi en traditionel problemforståelse, når vi ønsker at stimulerer vækst via højere produktivitet og arbejdspladser inden for de eksisterende rammer? Har vi brug for at slippe den nuværende mentale model for vækst får at få øje på nye radikale muligheder?
På Folkemødet d. 11-14. juni 2015 vil Resonans i samarbejde med bl.a. Odense Kommune og professor Eva Sørensen og Jacob Torfing netop udforske nye veje til vækst. Vi vil undersøge, hvilke uforløste potentialer, der gemmer sig i vores enorme velfærdsressourcer. Og vi er nysgerrige på spørgsmål som: Hvordan stimulerer vi, at man som ledig ser sig selv som iværksætter? Hvordan skaber vi øget offentligt-privat innovation? Hvordan accelererer vi socialøkonomiske virksomheder og nye hybride virksomhedsmodeller? Hvordan bliver vores mange sociale og kulturelle fællesskaber en driver for innovation og vækst?
Som professor Eva Sørensen, Institut for Samfund og Globalisering, RUC formulerer det: "Danmarks komparative fordel i forhold til mange andre lande er det høje velfærdsniveau, der giver gode forudsætninger for at skabe vækst og udvikling. Det bliver stadigt tydeligere, at ikke bare er virksomheder, men også civilsamfundets mange aktører og offentlige myndigheder og institutioner på forskellige niveauer, der må gå proaktivt ind i at skabe nye løsninger, der giver vækst og udvikling".
Anni Ehlers, direktør for INSP!, formulerer erfaringerne fra det borgerdrevede kulturhus og inspiratorium i Roskilde sådan: "Vi overser masser af menneskelige ressourcer hos både dem, der har få og dem, der har meget mere at give. Vi får dem ikke i spil. Der er masser af livskvalitet, demokrati, sparede velfærdsudgifter, nye virksomheder og job i at se på de muligheder for deltagelse og udfoldelse, vi giver mennesker. INSP! er vores forsøg på at vise og udforske, hvordan almindelige borgere, de mest udsatte og de største talenter sammen og med lokale partnere på tværs af sektorerne kan skabe et mødested for 1.000 mennesker om ugen. Vækst starter i det enkelte menneske og i det lokale. Det er her det skal spire og gro. Eksempelvis har vi skabt en socialøkonomisk virksomhed, der på tre år har skabt 8 fuldtidsarbejdspladser og ikke mindst har hjulpet 250 psykisk sårbare unge og næsten 100 ledige videre".
Vækstdirektør Mogens Bak Hansen fra Fredericia Kommune siger: "Vi ser vækst og velfærd som hinandens forudsætninger. Det er fordi, det giver mening, når vi lokalt skal finde løsninger på konkrete problemer. Eksempelvis har vi en række virksomheder i transportbranchen, som gerne vil vækst, men som også kan se, at der bliver mangel på arbejdskraft. Fordi vi er i dialog, forholder vi os til problemet i fællesskab og udvikler de uddannelsesmuligheder og kommunale servicemuligheder, der kvalificerer, tiltrækker og fastholder arbejdskraften. Eksemplet lyder banalt, men pointen er, at vi kun finder løsningerne ved at se på tingene i sammenhæng og inddrager erhvervsliv, kommune og borgere i dialogen".
Ved at stille nye typer af spørgsmål, og arbejde med udfordringerne på mere konstruktive og fremadrettede måder, tror vi på at vi kan øge mulighederne for rent faktisk at komme op med fremtidens løsninger på Danmarks vigtigste problemer.
Vil du og din virksomhed være med til at innovere på Danmarks muligheder på at skabe nye veje til vækst, så deltag i innovationsprocessen i Resonans telt på Folkemødet. Vi søger dedikerede personer fra både det offentlige og private.
Læs mere her
