Hård konkurrence og et stigende pres fra ejerne øger presset på topchefen, der afkorter tiden på chefgangen. I følge Berlingske Tidende vil flere topchefer miste deres job i de kommende år, men en række bestyrelsesformænd udtaler, at tempoet er ved at være for højt.
"Hvis du tidligere kunne nøjes med at lave et godt 100 meterløb en gang eller to om året, så skal du i dag gøre det en gang om måneden," siger Lars Sandahl, der tidligere har haft ledende poster i ISS og SAS, til avisen.
En undersøgelse fra Økonomisk ugebrev viser at blandt de 1000 største danske virksomheder valgte 141 at skifte topchef i 2012. Tallet steg fra 124 i 2011 og 95 året før.
Vagn Sørensen, der sidder i en række bestyrelser peger overfor Berlingske Tidende på, at kapitalfondene har været med til at øge presset og reagerer hurtigere, hvis topchefen ikke lever op til forventningerne.
"Hvis du tidligere kunne nøjes med at lave et godt 100 meterløb en gang eller to om året, så skal du i dag gøre det en gang om måneden," siger Lars Sandahl, der tidligere har haft ledende poster i ISS og SAS, til avisen.
En undersøgelse fra Økonomisk ugebrev viser at blandt de 1000 største danske virksomheder valgte 141 at skifte topchef i 2012. Tallet steg fra 124 i 2011 og 95 året før.
Vagn Sørensen, der sidder i en række bestyrelser peger overfor Berlingske Tidende på, at kapitalfondene har været med til at øge presset og reagerer hurtigere, hvis topchefen ikke lever op til forventningerne.
