KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Generelt

Debat | Direktør: Talent har ingen alder – man kan sagtens være digital haj og 60 år

En undersøgelse fra konsulenthuset Ballisager viser, at 22 pct. af de private danske virksomheder har frasorteret en potentiel ny medarbejder pga. alder. Arkivfoto: Magnus Møller/Ritzau Scanpix
En undersøgelse fra konsulenthuset Ballisager viser, at 22 pct. af de private danske virksomheder har frasorteret en potentiel ny medarbejder pga. alder. Arkivfoto: Magnus Møller/Ritzau Scanpix

Claus Mølgaard Jensen, adm. direktør ,Frecon
26. okt. 2021 KL. 09.40 Gem til senere
NÆVNTE EMNER: Arbejdsmarked

Andre læser også

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

BØRSEN

Fortælling

Forsiden lige nu