Spild af penge på pension og frynsegoder
Hverken virksomhed eller ansatte har nytte af de frynsegoder og pensionsordninger, som hvert år koster virksomhederne enorme summer, viser ny omfattende analyse. Det skyldes, at virksomhederne tilbyder den samme personalepakke til samtlige medarbejdere uden hensyn til alder, helbred, interesse, livsstil og individuelle ønsker. Tiden er for længst løbet fra de færdigsyede løsninger i personalepolitikken, konkluderer konsulentvirksomheden William M. Mercer, der står for analysen
24. nov. 2000 KL. 00.00
Virksomhederne spilder hvert år masser af penge på frynsegoder, som medarbejderne ikke sætter pris på.
