Nu ser det ud til, at det går løs igen hos SAS. Kabineansatte hos SAS i Danmark, som er medlem af fagforeningen CAU, går til kamp mod SAS-ledelse. Det er ikke første gang, der er ballade på den front, skriver DN.no.
Budskabet fra fagforeningen er "1400 stewardesser vil ikke være billigere". Det er overskriften på den nye kampagneplakat, der blandt andet fortæller, at kabinepersonalet er gået 20 pct. op i arbejdstid siden 2002 og på samme tid er gået 20 pct. ned i realløn.
På samme plakat har fagforeningen omdøbt SAS til SOS.
Informationschef i SAS, Knut Morten Johansen, har en ide om, hvorfor det ofte er det danske kabinepersonale, som går hårdere til værks end de øvrige fagforeninger.
"Det kan nok tænkes, at danskerne har lettere ved at udtrykke sig tydeligere. Der er forskellige kulturer i forskellige lande, og danskerne går ganske hårdt til den uden, at de tænker, at der ligger nogen dramatik i det," siger Johansen til DN.co.
Ledelsen i SAS har dog klart udtrykt, hvad de synes.
"Hvis SAS vil bevare sin position og være konkurrencedygtige, er vi tvunget til at reducere omkostningerne. Det er simpelthen den eneste mulighed. Hvis SAS skal have en fremtid, er det nødvendigt med nye aftale ved overenskomstforhandlingerne, skrev SAS for nyligt i et brev til cockpit- og kabineansatte," skriver DN.no.
SAS-ledelse mener, at den nye kampagne tiltrækker meget dårlig ekstern opmærksomhed, men har dog forståelse for, at fagforeningen forsvarer dens medlemmers rettigheder.
/Ritzau Finans/
Budskabet fra fagforeningen er "1400 stewardesser vil ikke være billigere". Det er overskriften på den nye kampagneplakat, der blandt andet fortæller, at kabinepersonalet er gået 20 pct. op i arbejdstid siden 2002 og på samme tid er gået 20 pct. ned i realløn.
På samme plakat har fagforeningen omdøbt SAS til SOS.
Informationschef i SAS, Knut Morten Johansen, har en ide om, hvorfor det ofte er det danske kabinepersonale, som går hårdere til værks end de øvrige fagforeninger.
"Det kan nok tænkes, at danskerne har lettere ved at udtrykke sig tydeligere. Der er forskellige kulturer i forskellige lande, og danskerne går ganske hårdt til den uden, at de tænker, at der ligger nogen dramatik i det," siger Johansen til DN.co.
Ledelsen i SAS har dog klart udtrykt, hvad de synes.
"Hvis SAS vil bevare sin position og være konkurrencedygtige, er vi tvunget til at reducere omkostningerne. Det er simpelthen den eneste mulighed. Hvis SAS skal have en fremtid, er det nødvendigt med nye aftale ved overenskomstforhandlingerne, skrev SAS for nyligt i et brev til cockpit- og kabineansatte," skriver DN.no.
SAS-ledelse mener, at den nye kampagne tiltrækker meget dårlig ekstern opmærksomhed, men har dog forståelse for, at fagforeningen forsvarer dens medlemmers rettigheder.
/Ritzau Finans/
