SAS opfører sig ikke som en anstændig arbejdsgiver, og det er forklaringen på, at det strejkende kabinepersonale afviser at genoptage arbejdet, selvom Arbejdsretten kl. 12 søndag pålagde personalet det modsatte.
Sådan siger ifølge TV 2 Jakob Esposito, der er talsmand for kabinepersonalet, der lige nu er samlet til fagligt møde på Hotel Hilton i København.
"Uanset hvor rationelt, CAU (fagforeningen for kabinepersonalet, red.) forsøger at forklare virkeligheden, så gør den manglende tillid, at de ikke kan accepterer de præmisser, der bliver stillet op – heller ikke for deres egen fagforening. Samtidig kører de på nogle kræfter, der ligger i yderkanten af følelsesregisteret, så det bliver nogle meget følelsesmæssige reaktioner, siger Jakob Esposito til TV 2.
"De er af SAS blevet skubbet derud, hvor de næsten føler, at det må briste eller bære - at de bare ikke kan klare mere.
Ansatte kan slet ikke arbejde
Han fremhæver desuden, at selv om kabinepersonalet beslutter sig for at genoptage arbejdet, er de fleste af dem slet ikke i stand til det:
"De har været vågne i 24 timer og er ikke fit for flight."
Jakob Esposito medgiver, at SAS denne gang har holdt sig til spillereglerne på arbejdsmarkedet, men at ledelsen hos SAS i tidligere sparerunder har presset de ansatte for hårdt:
"Kun hvis du ser på den korte bane. Hvis du tager hele historikken med, så har kabinepersonalet leveret besparelser igen, igen, igen og igen – og under forhold, som hverken du eller jeg vil acceptere. De er gået 40 procent ned i løn, men har en arbejdstid, der ligger 20 procent højere end for mennesker på det almindelige arbejdsmarked," siger Jakob Esposito og fortsætter:
"Den danske model foregår ved, at der er to parter på hver sin side af bordet, som opfører sig anstændigt, og som tager hensyn til modpartens forhold. Og det har SAS ikke gjort de sidste 10 år."
Omkring 150 flyafgange er blevet aflyst på grund af strejken.
Sådan siger ifølge TV 2 Jakob Esposito, der er talsmand for kabinepersonalet, der lige nu er samlet til fagligt møde på Hotel Hilton i København.
"Uanset hvor rationelt, CAU (fagforeningen for kabinepersonalet, red.) forsøger at forklare virkeligheden, så gør den manglende tillid, at de ikke kan accepterer de præmisser, der bliver stillet op – heller ikke for deres egen fagforening. Samtidig kører de på nogle kræfter, der ligger i yderkanten af følelsesregisteret, så det bliver nogle meget følelsesmæssige reaktioner, siger Jakob Esposito til TV 2.
"De er af SAS blevet skubbet derud, hvor de næsten føler, at det må briste eller bære - at de bare ikke kan klare mere.
Ansatte kan slet ikke arbejde
Han fremhæver desuden, at selv om kabinepersonalet beslutter sig for at genoptage arbejdet, er de fleste af dem slet ikke i stand til det:
"De har været vågne i 24 timer og er ikke fit for flight."
Jakob Esposito medgiver, at SAS denne gang har holdt sig til spillereglerne på arbejdsmarkedet, men at ledelsen hos SAS i tidligere sparerunder har presset de ansatte for hårdt:
"Kun hvis du ser på den korte bane. Hvis du tager hele historikken med, så har kabinepersonalet leveret besparelser igen, igen, igen og igen – og under forhold, som hverken du eller jeg vil acceptere. De er gået 40 procent ned i løn, men har en arbejdstid, der ligger 20 procent højere end for mennesker på det almindelige arbejdsmarked," siger Jakob Esposito og fortsætter:
"Den danske model foregår ved, at der er to parter på hver sin side af bordet, som opfører sig anstændigt, og som tager hensyn til modpartens forhold. Og det har SAS ikke gjort de sidste 10 år."
Omkring 150 flyafgange er blevet aflyst på grund af strejken.
