Peter Max færdig med jobtræning

Da Peter Max var 29 år gammel blev han direktør for Microsoft i Danmark, i konkurrence med 170 andre jobansøgere. Der var fem medarbejdere og en omsætning på 35 mio. Otte år senere var omsætningen tæt på en mia. og medarbejderantallet nær de hundrede. Det gik godt, og der lod ikke til at være en oplagt, fornuftig grund til at forlade den farverige IT-koncern til fordel for det forholdsmæssigt kedelige PBS. Men det var heller ikke snusfornuft, der drev Peter Max, men frygten for at få et 10-tal i karakterbogen. Altså den 'udmærkede men noget rutineprægede præstation'. Han havde penge nok, selv om det ikke er noget, han vil fortælle detaljeret om, så er det almindelig kendt, at mange af Microsofts flerårige medarbejdere er blevet dollarmillionærer i kraft af medarbejderaktier og optioner. I USA, ganske vist, men også i Danmark går det godt, her har nogle medarbejdere kunne sætte millioner i banken efter en årrække hos Microsoft. Peter Max ler forlegent, mens han afviser at give detaljerede oplysninger om sit personlige udbytte. Han sidder mageligt tilbagelænet i en matsort skindsofa i den mondæne, eksklusivt indrettede villa nord for hovedstaden.