Når store børsnoterede virksomheder skal have ekstern hjælp til at evaluere deres bestyrelser, bliver Nina Nærby ofte kontaktet. Hun forstår at sætte fingeren på de ømme punkter i bestyrelserne og at vurdere medlemmernes kompetencerHun opererer bag kulissen i dansk erhvervsliv, i London og Oslo, hvor hun også har kontorer og kunder, der køber enten bestyrelsesevalueringer eller rekruttering af hende. Ikke begge dele. Men også ledervurdering er en betydelig del af forretningen.