Efter ti års dvale er der igen boom i medarbejderaktierne. Omkring 40.00 medarbejdere får alene i år mulighed for at sikre sig aktier for
mindst 160 mio. kr. i deres egen arbejdsplads, skriver De 3 Stiftstidender & JydskeVestkysten onsdag.
Den fornyede interesse skyldes en kombination af store overskud i mange virksomheder og et skift i firmaernes personalepolitik med
større vægt på medarbejdernes engagement i deres arbejdsplads.
Medarbejdere i NKT, Novo Nordisk, Radiometer, Memory Card, System B8, Aarhus Oliefabrik, Ove Arkil, Danske Trælast og
Nørresundby Bank samt Grundfos har i årets første halvdel haft mulighed for at blive aktionærer i deres arbejdsplads, og til efteråret er
virksomheder som FLS, Falck, Bryggerigruppen, GN Store Nord og ISS parat til at give de ansatte del i ejerskabet, viser en gennemgang
af de store danske aktieselskaber.
mindst 160 mio. kr. i deres egen arbejdsplads, skriver De 3 Stiftstidender & JydskeVestkysten onsdag.
Den fornyede interesse skyldes en kombination af store overskud i mange virksomheder og et skift i firmaernes personalepolitik med
større vægt på medarbejdernes engagement i deres arbejdsplads.
Medarbejdere i NKT, Novo Nordisk, Radiometer, Memory Card, System B8, Aarhus Oliefabrik, Ove Arkil, Danske Trælast og
Nørresundby Bank samt Grundfos har i årets første halvdel haft mulighed for at blive aktionærer i deres arbejdsplads, og til efteråret er
virksomheder som FLS, Falck, Bryggerigruppen, GN Store Nord og ISS parat til at give de ansatte del i ejerskabet, viser en gennemgang
af de store danske aktieselskaber.
