LO vil have medarbejderaktier med i overenskomster

LO er parat til et historisk opgør med fagbevægelsens rolle som sylespids for
den traditionelle lønkamp på arbejdsmarkedet, skriver Politiken.
Tusindvis af danske lønmodtagere knyttes i øjeblikket tæt til deres
arbejdsplads via attraktive medarbejderaktier, og det giver store problemer med
opbakningen til solidariteten og det faglige arbejde. Derfor ændrer LO-toppen nu
strategi.
Hvis de ansatte skal have medarbejderaktier, skal det være et tilbud til alle
medarbejdere, og det skal reguleres gennem overenskomsten. Ordningen må ikke
blive en erstatning for lønnen, men skal fremstå som et ekstra tilbud fra
virksomheden, mener LO.
- Aktier og optioner skal gives under ens forhold til alle medarbejdere.
Mulighederne skal være ens, og for at de bliver det, skal der være nogle
spilleregler. Det skal ske gennem overenskomsterne, siger LO-formand Hans Jensen
til Politiken. /ritzau/