To tidligere medarbejdere i Nykredit står nu frem og beskylder realkreditkæmpen for at have set igennem fingre med sexisme og en "afsporet ledelseskultur."
Det skriver Magasinet Finans.
”Den historie, vi gerne vil fortælle, er ikke en krænkelsesberetning – krænkelserne er bare et symptom på en afsporet ledelseskultur. Men det er ødelæggende at blive udsat for dybt grænseoverskridende adfærd fra en chef. Vi blev efterladt med en følelse af magtesløshed. Der var ingen, som tog ansvar og greb ind, fordi det, vi var udsat for, var så subtilt, men ikke desto mindre effektfuldt," siger den ene af de tidligere Nykredit-medarbejdere, Christina Hierwagen.
Konkret beskyldes en unavngiven chef bl.a. for at give uopfordrede massager og at komme med stærkt sexistiske kommentarer om medarbejdere og chefkolleger.
I Nykredit har man efter, at Magasinet Finans gik ind i sagen sat gang i en advokatundersøgelse og modtaget en redegørelse, skriver magasinet.
”Jeg vil gerne slå fast: Ingen i Nykredit skal have oplevelser som dem, de to tidligere medarbejdere beskriver, og vi er kede af, at det er sådan, de har oplevet deres ansættelse i Nykredit. Krænkende adfærd er uacceptabelt. Det er noget, som vi tager meget alvorligt, og vi gør alt, hvad vi kan for at sikre, at det ikke finder sted i Nykredit," siger Trine Ahrenkiel, der er HR- og kommunikationsdirektør i Nykredit, til Magasinet Finans.
Nykredit oplyser, at den omtalte leder er fratrådt sin stilling "efter gensidig aftale." IfølgeFinanswatcher der tale om en regionsdirektør.
