Hun kender topfolk som Steen Riisgaard, Mads Øvlisen, Nils Smedegaard Andersen og Jørgen Buhl Rasmussen ind til det inderste. Men nu siger Anne-Marie Skov tak for 30 hektiske år i det øverste lag af dansk erhvervsliv, men hun lufter straks nye projekter.
Anne-Marie Skov er lille af størrelse, men formatet som direktørtitlen og tre årtiers erfaring inden for virksomhedskommunikation vidner om, er ikke til at overse. Slet ikke når man taler med folk omkring den nu afgående direktør for intern og ekstern kommunikation i Carlsberg samt opbygningen af bryggeriets CSR-indsats.
Efter at have rundet et tocifret års ansættelse i Carlsberg har Anne-Marie Skov valgt at stoppe som kommunikationsdirektør og fast medlem af bryggeriets magtfulde koncernledelse.
Mormor-rollen i top
Da hun er overbevisningen, at vi kun har et enkelt liv at gøre godt med, er det som 61-årig tid til sætte punktum for en lang karriere, hvor det ikke er forkert at sætte prædikatet Mrs. kommunikation.
Anne-Marie Skov har arbejdet helt tæt sammen med nyere erhvervshistories superliga i topledelsen i Novo Nordisk, Novozymes og Carlsberg og bliver nu ansvarlig for Tuborgfondet.
"Jeg har en interesse for, hvordan fonde og virksomheder spiller sammen og har et par gode ideer til Tuborgfondet, men rent arbejdsmæssigt er det et andet niveau, end jeg har været vant til i mange år," siger Anne-Marie Skov.
Der kommer færre rejsedage og lange dage, og det samme gælder arbejdsaftener og -weekender. Anne-Marie Skov er mere end klar til at sige farvel til superbonuskortet hos SAS, da den nye mormorstatus er rykket direkte ind i toppen på prioritetslisten.
" Jeg har en datter, der bor i Berlin, og det bliver skønt at kunne pakke kufferten og tage derned et par dage og være tæt på. Jeg føler stadig, jeg har rigtig meget at bidrage med, men mere fleksibilitet er meget vigtigt for mig," siger Anne-Marie Skov.
En forfatter i maven
"Jeg har været i det game i 30 år, og det har været med fuld fart på i Novo Nordisk, Novozymes og Carlsberg. Jeg kan egentlig rigtig godt lide at reflektere over de ting, jeg har oplevet. Jeg kan se nogle mønstre, som jeg gerne vil bruge lidt akademisk tid på," lydet det fra den erfarne direktør.
Hun vil ikke love en bog, men det er alligevel den vej, det peger, da det kribler for at aktivere hendes lange erfaring med kommunikation og CSR på en ny måde.
"Jeg kunne godt tænke mig alene eller sammen med nogen at drage nogle konklusioner på noget af det, jeg har oplevet. Hvordan man får en strategisk kommunikation, der virker sammen med forretningen," siger Anne-Marie Skov.
Selvom hun ligger inde med viden og detaljer om nogle af de mest interessante og hemmelighedsfulde topchefer i dansk erhvervsliv, så skal man ikke sætte næsen op efter personstof til de kulørte blade.
"Jeg har altid været en meget diskret person, så det er nok ikke sådan en bog, man skal kigge efter. Det er mere betydningen af det arbejde, jeg har gået og lavet for forretningen. Om det er Jørgen Buhl, Riisgaard eller Øvlisen, så har jeg et fortrolighedsforhold, jeg aldrig kunne finde på at skrive en bog om," konstaterer Anne-Marie Skov.
Søger ikke rampelyset
Diskretionen hos kommunikationsdirektør er kommet til udtryk mange gange. Blandt andet på en rejse med en journalistdelegation til Carlsbergs aktiviteter i Kina, hvor de autoritetstro kinesere med al tydelighed havde fået besøg af en af Carlsbergs topfolk.
Det var en Anne-Marie Skov, der med overraskelse blev præsenteret for en suite på hotellet og en opgradering på flyet, hvilket bestemt ikke huede hende. Heller ikke stolen placeret i midten til det kinesisk-danske fællesbillede foran bryggeriet i Chongqing var hendes eget valg. Tværtimod.
Hun skjuler til gengæld ikke sin stolthed over hendes snart forhenværende arbejdsgiver formuleringer i torsdagens fondsbørsmeddelelse. Her blev kommunikationsdirektøren gennem ti år beskrevet som en respekteret leder, der har spillet en stor rolle som mentor og rådgiver for mange mennesker i Carlsberg.
"Det var jeg rigtig glad for, og jeg tror, han har skrevet det af hjertet. Det har været nogle rigtig rørende dage," lyder det fra Anne-Marie Skov, som af Jørgen Buhl Rasmussen får ordene "stort karisma og en meget særlig personlighed" med på vejen, da Børsen fanger Carlsberg-topchefen.
Søger bestyrelsesposter
Anne-Marie Skov vil ikke stoppe med at arbejde. Den nye opgave i Tuborgfondet og forfatterspiren understøtter hendes udlægning af, at afskeden med Carlsberg overhovedet ikke er en pensionering. Det er til gengæld arbejde i et andet tempo med mere frihed end koncerndirektørgerningen.
"Jeg har en drøm om at gøre mere ved det bestyrelsesarbejde, jeg har snuset til, men har haft rigtig svært ved at få tid til det, når det pludselig var et eller andet i Rusland," konstaterer Anne-Marie Skov.
Så er klar, hvis der dukker en spændende bestyrelsesmulighed op?
"Det kan du tro, jeg er frisk på."
Hun sidder i dag i bestyrelsen i WWF Verdensnaturfonden og siden april i Fonden DIS (Danish Institute for Study Abroad) samt i VL-gruppe 42 i København.
Anne-Marie Skov er lille af størrelse, men formatet som direktørtitlen og tre årtiers erfaring inden for virksomhedskommunikation vidner om, er ikke til at overse. Slet ikke når man taler med folk omkring den nu afgående direktør for intern og ekstern kommunikation i Carlsberg samt opbygningen af bryggeriets CSR-indsats.
Efter at have rundet et tocifret års ansættelse i Carlsberg har Anne-Marie Skov valgt at stoppe som kommunikationsdirektør og fast medlem af bryggeriets magtfulde koncernledelse.
Mormor-rollen i top
Da hun er overbevisningen, at vi kun har et enkelt liv at gøre godt med, er det som 61-årig tid til sætte punktum for en lang karriere, hvor det ikke er forkert at sætte prædikatet Mrs. kommunikation.
Anne-Marie Skov har arbejdet helt tæt sammen med nyere erhvervshistories superliga i topledelsen i Novo Nordisk, Novozymes og Carlsberg og bliver nu ansvarlig for Tuborgfondet.
"Jeg har en interesse for, hvordan fonde og virksomheder spiller sammen og har et par gode ideer til Tuborgfondet, men rent arbejdsmæssigt er det et andet niveau, end jeg har været vant til i mange år," siger Anne-Marie Skov.
Der kommer færre rejsedage og lange dage, og det samme gælder arbejdsaftener og -weekender. Anne-Marie Skov er mere end klar til at sige farvel til superbonuskortet hos SAS, da den nye mormorstatus er rykket direkte ind i toppen på prioritetslisten.
" Jeg har en datter, der bor i Berlin, og det bliver skønt at kunne pakke kufferten og tage derned et par dage og være tæt på. Jeg føler stadig, jeg har rigtig meget at bidrage med, men mere fleksibilitet er meget vigtigt for mig," siger Anne-Marie Skov.
En forfatter i maven
"Jeg har været i det game i 30 år, og det har været med fuld fart på i Novo Nordisk, Novozymes og Carlsberg. Jeg kan egentlig rigtig godt lide at reflektere over de ting, jeg har oplevet. Jeg kan se nogle mønstre, som jeg gerne vil bruge lidt akademisk tid på," lydet det fra den erfarne direktør.
Hun vil ikke love en bog, men det er alligevel den vej, det peger, da det kribler for at aktivere hendes lange erfaring med kommunikation og CSR på en ny måde.
"Jeg kunne godt tænke mig alene eller sammen med nogen at drage nogle konklusioner på noget af det, jeg har oplevet. Hvordan man får en strategisk kommunikation, der virker sammen med forretningen," siger Anne-Marie Skov.
Selvom hun ligger inde med viden og detaljer om nogle af de mest interessante og hemmelighedsfulde topchefer i dansk erhvervsliv, så skal man ikke sætte næsen op efter personstof til de kulørte blade.
"Jeg har altid været en meget diskret person, så det er nok ikke sådan en bog, man skal kigge efter. Det er mere betydningen af det arbejde, jeg har gået og lavet for forretningen. Om det er Jørgen Buhl, Riisgaard eller Øvlisen, så har jeg et fortrolighedsforhold, jeg aldrig kunne finde på at skrive en bog om," konstaterer Anne-Marie Skov.
Søger ikke rampelyset
Diskretionen hos kommunikationsdirektør er kommet til udtryk mange gange. Blandt andet på en rejse med en journalistdelegation til Carlsbergs aktiviteter i Kina, hvor de autoritetstro kinesere med al tydelighed havde fået besøg af en af Carlsbergs topfolk.
Det var en Anne-Marie Skov, der med overraskelse blev præsenteret for en suite på hotellet og en opgradering på flyet, hvilket bestemt ikke huede hende. Heller ikke stolen placeret i midten til det kinesisk-danske fællesbillede foran bryggeriet i Chongqing var hendes eget valg. Tværtimod.
Hun skjuler til gengæld ikke sin stolthed over hendes snart forhenværende arbejdsgiver formuleringer i torsdagens fondsbørsmeddelelse. Her blev kommunikationsdirektøren gennem ti år beskrevet som en respekteret leder, der har spillet en stor rolle som mentor og rådgiver for mange mennesker i Carlsberg.
"Det var jeg rigtig glad for, og jeg tror, han har skrevet det af hjertet. Det har været nogle rigtig rørende dage," lyder det fra Anne-Marie Skov, som af Jørgen Buhl Rasmussen får ordene "stort karisma og en meget særlig personlighed" med på vejen, da Børsen fanger Carlsberg-topchefen.
Søger bestyrelsesposter
Anne-Marie Skov vil ikke stoppe med at arbejde. Den nye opgave i Tuborgfondet og forfatterspiren understøtter hendes udlægning af, at afskeden med Carlsberg overhovedet ikke er en pensionering. Det er til gengæld arbejde i et andet tempo med mere frihed end koncerndirektørgerningen.
"Jeg har en drøm om at gøre mere ved det bestyrelsesarbejde, jeg har snuset til, men har haft rigtig svært ved at få tid til det, når det pludselig var et eller andet i Rusland," konstaterer Anne-Marie Skov.
Så er klar, hvis der dukker en spændende bestyrelsesmulighed op?
"Det kan du tro, jeg er frisk på."
Hun sidder i dag i bestyrelsen i WWF Verdensnaturfonden og siden april i Fonden DIS (Danish Institute for Study Abroad) samt i VL-gruppe 42 i København.
