Formand ønsker bred mangfoldighed
Foruden flere kvinder mener Carlsbergs formand, at der bl.a. bør være plads til etnisk forskellighed i danske bestyrelseslokaler
09. mar. 2012 KL. 00.00
MANGFOLDIGHEDFolk med spidskompetencer fra universitetsverdenen, nichespecialister og iværksættere bør have en chance for at komme ind i danske bestyrelser. Carlsbergs formand og en førende headhunter taler varmt for andre kompetencer i danske bestyrelser på toppen af den mere traditionelle adgang som adm. direktør eller finansdirektør.
