Gå 5-10 pct. ned i løn, undgå fyringer og opnå mulighed for at optjene en større provision. Sådan lød i hovedtræk det budskab, som Fonas fastansatte medarbejdere i starten af oktober måned sagde ja til.Medarbejderne i Fona er ikke de første, der har sagt ja til en lønnedgang. Også medarbejdere hos isenkræmmerkæden Inspiration, brødproducenten Kohberg og i SAS har accepteret tilsvarende ordninger, og i første sektion af dagens avis er der endnu flere eksempler.