HVEM Morten Ballisager, direktør, Konsulenthuset Ballisager HVAD Stor undersøgelse peger på fejl i ledelsesrekruttering HVORFOR Ledere bliver ansat på deres bløde værdier, men fyret, når resultaterne svigter"Vi har talt med 878 rekrutteringsansvarlige i virksomhederne, og vi kan se en romantiseret rekrutteringsproces. Vi går efter det bløde, men man fyrer efter det hårde."