Det giver god mening, at et pænt flertal af de ansatte i Danish Crown har forkastet ledelsen forslag om at gå mærkbart ned i løn for at redde svineslagtning i Danmark. Det mener arbejdsmarkedsforsker.
Professor Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet er ikke overrasket over udfaldet på grund af forlydender i processen om en stærk nej-fløj på slagterigulvene.
Desuden ligner det ikke den kontante befolkningsgruppe at gå med på den slags ideer.
"Slagteriarbejdere er dybt kritiske over for løntilbageholdenhed. Det er klassiske industriarbejdere. Det ligger ikke i deres gen at skulle aflevere lønkroner, der skal redde deres beskæftigelse," siger Flemming Ibsen til Børsen.
Ingen jobgarantier
Som tillidsmand Lars Mose også udtrykker det over for Børsen, har medarbejderstaben ganske simpelt ikke troet på ledelsens snak om beskæftigelsesgarantier.
Ledelsens lovning lød, at et ja til lønnedgang og medinvestering i nye stalde ville betyde, at der ikke ville blive lukket slagterier i fire år. Men på spørgsmålet, om det betød, at ingen ville blive fyret i perioden, var svaret nej.
"Ja-siden har ikke på nogen måde kunnet garantere en beskæftigelse, og det hat væltet læsset," påpeger Flemming Ibsen.
Han mener også, at det har været en faktor hos de ansatte, at der ikke er blevet sat tal på den forventede forretning af investeringen i svinestalde. Dermed kan de ansatte ikke være sikre på, at de som minimum fik deres penge igen.
Professor Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet er ikke overrasket over udfaldet på grund af forlydender i processen om en stærk nej-fløj på slagterigulvene.
Desuden ligner det ikke den kontante befolkningsgruppe at gå med på den slags ideer.
"Slagteriarbejdere er dybt kritiske over for løntilbageholdenhed. Det er klassiske industriarbejdere. Det ligger ikke i deres gen at skulle aflevere lønkroner, der skal redde deres beskæftigelse," siger Flemming Ibsen til Børsen.
Ingen jobgarantier
Som tillidsmand Lars Mose også udtrykker det over for Børsen, har medarbejderstaben ganske simpelt ikke troet på ledelsens snak om beskæftigelsesgarantier.
Ledelsens lovning lød, at et ja til lønnedgang og medinvestering i nye stalde ville betyde, at der ikke ville blive lukket slagterier i fire år. Men på spørgsmålet, om det betød, at ingen ville blive fyret i perioden, var svaret nej.
"Ja-siden har ikke på nogen måde kunnet garantere en beskæftigelse, og det hat væltet læsset," påpeger Flemming Ibsen.
Han mener også, at det har været en faktor hos de ansatte, at der ikke er blevet sat tal på den forventede forretning af investeringen i svinestalde. Dermed kan de ansatte ikke være sikre på, at de som minimum fik deres penge igen.
