William Demants adm. direktør Niels Jacobsen benytter nu muligheden for at få mange billige aktier i sin egen virksomhed. Det går så godt med salget af høreapparater, at virksomheden netop har solgt knapt 140.000 medarbejder-aktier – heraf 3849 til Niels Jacobsen.
Niels Jacobsen bruger trekvart mio. kr. på aktierne, men henter samtidig næsten 7 mio. kr. på salg af den beholdning han allerede havde på lager. Medarbejderaktierne er typisk båndlagt i fem år.
Det er ikke uden grund at medarbejderaktierne er attraktive. De blev solgt til henholdsvis 100 og 200 kr. stykket, hvilket er under halvdelen af dagsprisen - 454 kr. - på fondsbørsen.
William Demants topchef har som en af få blandt de likvide C-20 selskaber ingen egentlig optionsprogram for ledelsen. Derimod har han altså mulighed for at købe medarbejderaktier, der udstedes hvert andet eller tredje år.
Niels Jacobsen går dog ikke glip af særlige bonusordninger. Hvert fjerde år får han således et "fratrædelsesvederlag" svarende til et års løn, fremgår det af årsregnskabet for 2005.
Niels Jacobsen bruger trekvart mio. kr. på aktierne, men henter samtidig næsten 7 mio. kr. på salg af den beholdning han allerede havde på lager. Medarbejderaktierne er typisk båndlagt i fem år.
Det er ikke uden grund at medarbejderaktierne er attraktive. De blev solgt til henholdsvis 100 og 200 kr. stykket, hvilket er under halvdelen af dagsprisen - 454 kr. - på fondsbørsen.
William Demants topchef har som en af få blandt de likvide C-20 selskaber ingen egentlig optionsprogram for ledelsen. Derimod har han altså mulighed for at købe medarbejderaktier, der udstedes hvert andet eller tredje år.
Niels Jacobsen går dog ikke glip af særlige bonusordninger. Hvert fjerde år får han således et "fratrædelsesvederlag" svarende til et års løn, fremgår det af årsregnskabet for 2005.
