- Idéudvikling er en kort, velskrevet og lettilgængelig bog, der giver læseren en indføring i traditionel idégenerering og idékultur som den ideelt, men nok sjældent foregår i den mellemstore eller store virksomhed.
Idéudvikling handler om hvordan man får og udvikler ideer. Ideer kommer ikke af sig selv, og udvikling at mange ideer er en nødvendighed for at få de gode idéer, som igen er nødvendig for succesfuld innovation.
Mange ideer kræver en bestemt kultur og systematik i virksomheden, hvilket bogen behandler.
Bogen giver konkrete anvisninger til hvad man som leder eller medarbejder kan gøre for at underbygge en idékultur og giver anvisninger til hvordan idéudvikling faciliteres.
Kogebog kommer vidt omkring
Trods bogens begrænsede længde kommer forfatteren meget vidt omkring og læseren får også inden for idéudvikling næsten "kogebogsagtige" anvisninger der kan være såvel nyttige som begrænsende.
Hvad er det der giver de gode idéer og hvad påvirker hvilke typer af ideer der kommer i en organisation?
I bogen berøres mange relevante parametre som organisatorisk læring, tradition og kultur, virksomhedens værdier og normer, samt ikke mindst den retning og de rammer ledelsen sætter for medarbejderne.
Som læser får man et klart og retvisende indtryk af ledelsens rolle i idéudvikling.
Ledelsen har en afgørende rolle for at understøtte en idékultur og udvikle idékapabiliteten i organisationen – hvis ledelsen efterspørger ideer inden for bestemte områder vil fokus hos medarbejderne også drejes herover.
Risikovillig evaluering
Lederen er også her rollemodel og hvis lederen ikke evaluerer ideer risikovilligt så kommer der også færre risikofyldte ideer.
Bogen er forsøgt skrevet som en praktisk håndbog og trods gode huskelister sidder man tilbage med det indtryk at bogen indeholder en stribe teoretiske anvisninger.
Bogen bærer præg af manglende konkrete eksempler på hvorledes forskellige organisationer har grebet idéudvikling an samt vurdering af hvor succesfulde de enkelte tiltag har været. den forbliver derfor en underlig størrelse mellem en praktisk anvisning og noget uafprøvet teori.
Bogen får fire stjerner, da den på få sider kommer meget bredt omkring og giver god inspiration til de personer der arbejder med idéudvikling, vel at mærke indenfor virksomhedens egne rammer.
Mangel på præcise eksempler
Bogen kan dog ikke få mere, da der savnes flere virksomhedsspecifikke eksempler der kan eftervise effekten af alle anvisningerne og på den måde gøre bogen endnu mere præcis.
Hvis du er på jagt efter forslag og inspiration til hvad du skal gøre for at få flere værdifulde ideer i din virksomhed så er bogen den lette adgang.
Hvis du allerede har arbejdet med traditionel idéudvikling indenfor virksomhedens rammer og er på vej til at tage næste skridt indenfor mere radikale ideer eller mere åben idéudvikling og innovation sammen med leverandører, andre virksomheder i og udenfor egen branche så vil bogen ikke give dig det du søger.
Lars Raadkjær Enevoldsen er Innovation Director i Grundfos A/S.
4 af 6 stjerner
Titel: Idéudvikling
Forfatter: Annabeth Aagaard
Forlag: Børsens Forlag
Antal sider: 100
Bøger til anmeldelse sendes til Henrik Jørgensen, PA Consulting Group, Tuborg Boulevard 5, 2900 Hellerup
Send mail tilHenrik Jørgensen
