De dage, hvor lønnen kun blev udbetalt i kroner og ører, er talte. Det gælder uanset, om danskerne stemmer ja eller nej til euroen. Stadig flere lønmodtagere får nemlig suppleret deres løn med medarbejderaktier, aktieoptioner, warrants, konvertible obligationer eller fantom aktier, for nu blot at nævne nogle af de eksotiske ordninger, som samlet kaldes aktieaflønning. I dag bliver omkring 15 procent af ingeniørerne aktieaflønnet, men flere er på vej. Det er IDA godt tilfreds med, fordi det giver medarbejderne mulighed for at få del i den værdi, de skaber i virksomheden.