Forsikringskoncernen Topdanmark har fredag tildelt sine ansatte medarbejderaktier for omkring 56 mio. kr.
Tildelingen sker som en modydelse for en lønnedgang hos medarbejderne, og dermed fortsætter Topdanmark sin praksis, som også blev udført i 2010 og 2011.
Denne gang har Topdanmark tildelt 47.205 medarbejderaktier. Med en kurs på aktien mandag middag på 1190 giver det omkring 56 mio. kr., hvilket i gennemsnit giver hver Topdanmark-medarbejder ca. 18 aktier til en værdi af 21.420 kr.
De seneste par år har Topdanmark på samme måde givet medarbejderne aktier. I 2011 brugte Topdanmark 46 mio. kr. på den aflønningsform – ved tildeling af 38.402 gratis aktier og 30.099 aktier til favørpris.
I 2010 blev omkring 48.000 aktier tildelt gratis, mens omkring 36.000 blev solgt til favørpris. Begge år skete det i forbindelse med en samtidig reduktion af den kontante løn.
Tildelingen sker som en modydelse for en lønnedgang hos medarbejderne, og dermed fortsætter Topdanmark sin praksis, som også blev udført i 2010 og 2011.
Denne gang har Topdanmark tildelt 47.205 medarbejderaktier. Med en kurs på aktien mandag middag på 1190 giver det omkring 56 mio. kr., hvilket i gennemsnit giver hver Topdanmark-medarbejder ca. 18 aktier til en værdi af 21.420 kr.
De seneste par år har Topdanmark på samme måde givet medarbejderne aktier. I 2011 brugte Topdanmark 46 mio. kr. på den aflønningsform – ved tildeling af 38.402 gratis aktier og 30.099 aktier til favørpris.
I 2010 blev omkring 48.000 aktier tildelt gratis, mens omkring 36.000 blev solgt til favørpris. Begge år skete det i forbindelse med en samtidig reduktion af den kontante løn.
