Michael Pram Rasmussen og resten af Topdanmarks bestyrelse fik torsdag aktionærernes velsignelse til en lønstigning.
På forsikringsselskabets generalforsamling torsdag accepterede forslaget fra bestyrelsen om en stigning i det ordinære honorar til bestyrelsen på 25.000 kr. til nu 325.000 kr. om året. Formandens honorar stiger 75.000 kr., da han får tredobbelt honorar, mens næstformand Anders Knutzen sikrer sig 50.000 kr. mere via sit dobbelte honorar.
Bestyrelsen begrundede den foreslåede stigning med, at Topdanmarks løn til bestyrelsen i forvejen ligger under gennemsnittet for selskaberne i C20-indekset på 317.000 kr. i 2010. Og siden da har mange af de øvrige selskaber hævet honorarerne.
”I betragtning af omfanget af og kravene til bestyrelsesarbejdet i finansielle virksomheder, bør bestyrelseshonoraret i Topdanmark ligge på et højere niveau end i dag. Selv med den foreslåede ændring er det vurderingen, at bestyrelseshonoraret i Topdanmark vil ligge i den lave ende blandt C20-selskaberne,” argumenterede Michael Pram i sin formandsberetning. Og den købte aktionærerne.
Direktionen i Topdanmark fik sidste år en samlet løn på i alt 18 mio. kr., heraf 16 mio. kr. kontant og 1 million kr. i form af medarbejderaktier og for 1 million kr. aktieoptioner.
Michael Pram oplyste, at lønnen til direktionen, som består af adm. direktør Christian Sagild samt de to koncerndirektører Kim Bruhn-Petersen og Lars Thykier, også i år ventes at ligge i niveauet omkring 18 mio. kr.
Læs alle finansnyheder her
På forsikringsselskabets generalforsamling torsdag accepterede forslaget fra bestyrelsen om en stigning i det ordinære honorar til bestyrelsen på 25.000 kr. til nu 325.000 kr. om året. Formandens honorar stiger 75.000 kr., da han får tredobbelt honorar, mens næstformand Anders Knutzen sikrer sig 50.000 kr. mere via sit dobbelte honorar.
Bestyrelsen begrundede den foreslåede stigning med, at Topdanmarks løn til bestyrelsen i forvejen ligger under gennemsnittet for selskaberne i C20-indekset på 317.000 kr. i 2010. Og siden da har mange af de øvrige selskaber hævet honorarerne.
”I betragtning af omfanget af og kravene til bestyrelsesarbejdet i finansielle virksomheder, bør bestyrelseshonoraret i Topdanmark ligge på et højere niveau end i dag. Selv med den foreslåede ændring er det vurderingen, at bestyrelseshonoraret i Topdanmark vil ligge i den lave ende blandt C20-selskaberne,” argumenterede Michael Pram i sin formandsberetning. Og den købte aktionærerne.
Direktionen i Topdanmark fik sidste år en samlet løn på i alt 18 mio. kr., heraf 16 mio. kr. kontant og 1 million kr. i form af medarbejderaktier og for 1 million kr. aktieoptioner.
Michael Pram oplyste, at lønnen til direktionen, som består af adm. direktør Christian Sagild samt de to koncerndirektører Kim Bruhn-Petersen og Lars Thykier, også i år ventes at ligge i niveauet omkring 18 mio. kr.
Læs alle finansnyheder her
