Opdateret kl. 12:51 med kommentar fra Nets –Et kvindeligt medlem af Nets' ledergruppe har fået tilkendt over 9 mio. kr. i erstatning i en sag om forskelsbehandling ved Østre Landsret.
“Det glæder mig, at Østre Landsret i denne sag har slået fast, at der er tale om ulovlig forskelsbehandling
Sophie Becher, advokat i Lederne
Det skriver kvindens fagforening, Lederne, i en pressemeddelelse.
Sagen startede i slutningen af 2014, hvor kvinden, der var såkaldt executive advisor for den adm. direktør, gik på barsel.
Mens kvinden var på barsel, tiltrådte Bo Nilsson som ny adm. direktør, og kort efter blev det første af betalingskæmpens meget lukrative aktieprogrammer sat i søen.
Kvinden fik dog i modsætning til bl.a. den nyansatte executive advisor ikke mulighed for at deltage i programmet. Hvis hun havde fået lov til at investere minimumsbeløbet på 100.000 kr., havde hun fået en milliongevinst, da Nets senere blev børsnoteret.
“Det glæder mig, at Østre Landsret i denne sag har slået fast, at der er tale om ulovlig forskelsbehandling, når man glemmer eller bevidst ser bort fra medarbejdere – både kvinder og mænd – som er på orlov,” skriver Sophie Becher, der er advokat i Lederne og har ført sagen, og fortsætter: “Derfor mener jeg, at Landsrettens dom er både rimelig og rigtig, og at den understreger over for virksomhederne, at de skal være opmærksomme på reglerne i ligebehandlingsloven, så medarbejdere på orlov ikke bliver forbigået.”
Nets accepterer, at man nu må til lommerne.
”Vi har endnu ikke haft anledning til at foretage en nærmere gennemgang af dommen, men vi tager den naturligvis til efterretning,” skriver pressechef Søren Winge i en mail til Børsen.
