ForsikringsBrief AdvisorBrief KØB SENESTE NYT KURSER Køb Abonnement
Finans

Kvinderne mangler i banktoppen: I udlandet har man løsningen

I flere nordiske lande har man løst problemet, men i Danmark holder man krampagtigt fast i, at mænd er de bedste topchefer

Nordeas HR-direktør, Christina Gadeberg, fortæller om diversitet i storbanken, hvor der er mindst 40 pct. kvinder til stede i de tre øverste ledelseslag. Foto: Rebecca Helene Hoffmann
Nordeas HR-direktør, Christina Gadeberg, fortæller om diversitet i storbanken, hvor der er mindst 40 pct. kvinder til stede i de tre øverste ledelseslag. Foto: Rebecca Helene Hoffmann
Thomas Zigler  &  Amanda Sigrid Hallum Bendtsen
26. jun. 2024 KL. 07.30 Gem til senere

Hvad har de dansker banker imod kvinder? Det kunne man fristes til at spørge sig selv, når man ser, hvor slemt det står til.

Mens samtlige store nordiske banker uden for Danmark nærmer sig en 50-50 fordeling af mænd og kvinder på topposter, er sagen en anden herhjemme.


NÆVNTE EMNER: Diversitet
NÆVNTE BRANCHER: Banker
NÆVNTE VIRKSOMHEDER: Nordea Danske Bank Jyske Bank Sydbank

Andre læser også

Børsen Job

I samarbejde med
I samarbejde med

DAGENS

E-AVIS

E-avis vignette
Dagens E-avis
LÆS DAGENS E-AVIS

Forsiden lige nu